20
mar
2026
Un partenariat entre la formation continue du Cégep de La Pocatière et celle du Cégep de Rivière-du-Loup pour offrir la nouvelle AEC en Comptabilité (LCA.GK)
Extra formation, la formation continue du Cégep de La Pocatière et la Formation continue du Cégep de Rivière-du-Loup unissent leurs expertises pour lancer une première cohorte d‘une nouvelle Attestation d’études collégiales (AEC) en Comptabilité (LCA.GK), désormais disponible pour l’ensemble des cégeps du Québec. Élaborée en 2024 à la suite de l’actualisation du DEC en Techniques de comptabilité et de gestion (TCG) vers le programme Techniques d’administration et de gestion (TAG), cette formation actualisée répond directement aux besoins grandissants du marché du travail.
Cette collaboration témoigne d’une volonté commune de mettre en commun les forces pédagogiques et organisationnelles afin d’offrir une formation actuelle, accessible et alignée sur les réalités des entreprises. Ensemble, Extra formation et la Formation continue du Cégep de Rivière-du-Loup contribuent activement à la qualification d’une main-d'œuvre compétente pour répondre aux besoins criants dans l’ensemble du Québec.
Une réponse concrète aux besoins du marché
Dans un contexte où les perspectives d’emploi en comptabilité sont excellentes pour la période 2024-2028, selon les prévisions gouvernementales, cette nouvelle AEC représente une réponse structurante aux nombreux postes à pourvoir. Le programme prépare les étudiantes et étudiants à occuper des fonctions de technicienne ou technicien comptable, en finance ou dans des postes connexes. À la fin de leur parcours, les diplômées et diplômés seront en mesure de contribuer efficacement à la gestion financière d’une entreprise, peu importe sa taille ou son secteur d’activité. La formation ouvre également la porte au travail autonome, notamment pour offrir des services de comptabilité et de tenue de livres.
Une formation adaptée à la réalité des adultes
Destinée à une clientèle adulte, l’AEC convient autant aux personnes qui souhaitent se perfectionner qu’à celles qui amorcent un changement de carrière, même sans aucune notion préalable en comptabilité.
D’une durée de 21 mois, totalisant 1 095 heures, la formation est offerte entièrement à distance afin de favoriser la conciliation études-travail-famille. Les étudiantes et étudiants assistent à deux cours en soirée chaque semaine, en direct sur une plateforme de visioconférence avec l’enseignant, et complètent environ six heures d’autoformation hebdomadaire, pour un total de douze heures de formation par semaine. Cette formule flexible répond particulièrement bien aux besoins des personnes travaillant trois ou quatre jours par semaine, ou bénéficiant d’un employeur qui soutient leur démarche de formation.
Des compétences pratiques et un stage en entreprise
Le programme couvre les fondements de la comptabilité, les habiletés connexes ainsi que les compétences spécialisées du domaine. Les étudiantes et étudiants y développent une expertise concrète, notamment grâce à l’apprentissage de deux logiciels comptables largement utilisés en entreprise, soit Sage 50 et QuickBooks.
Un stage de cinq semaines, totalisant 180 heures en entreprise, complète le parcours et permet d’appliquer les notions acquises dans un contexte réel. Cette immersion en milieu de travail constitue souvent un tremplin vers un nouvel emploi ou une réorientation professionnelle.
L’intérêt pour cette nouvelle formation s’est d’ailleurs manifesté très rapidement. Après seulement un mois de promotion, la première cohorte démarrera à pleine capacité, témoignant de la pertinence de l’offre de formation et de son adéquation avec les besoins actuels des adultes souhaitant se qualifier ou se réorienter dans le domaine de la comptabilité.