Carrières

No de concours : S-2026-2027-05
Statut : Remplacement régulier temps complet
Durée : Environ 1 an
Lieu de travail : Programme Gestion et intervention en loisir
Horaire de travail : 35 h/semaine
Personne remplacée : Myriam Godbout
Supérieure immédiate : Nadia Morin, directrice adjointe des études aux programmes
Entrée en fonction : Dès que possible

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Nature de l’emploi
Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d'emploi consiste à assister le personnel enseignant dans la préparation, la présentation, la surveillance et l'évaluation des travaux de laboratoire, de stage, ou d'atelier et à accomplir, selon les besoins, des fonctions de démonstration, de monitorage et de répétiteur.

Quelques attributions caractéristiques
La personne de cette classe d’emploi, fournit un soutien aux personnes étudiantes lors des activités de laboratoires, de stages, ou d’ateliers en collaboration avec le personnel enseignant et accomplit, selon les besoins, des fonctions de démonstratrice ou démonstrateur, de monitrice ou moniteur et de répétitrice ou répétiteur, collabore avec les équipes de recherche et fournit un soutien pour divers travaux techniques.

Elle participe au choix du matériel spécialisé, des appareils, outils de laboratoire, les assemble, le cas échéant, en assure le fonctionnement ainsi qu'une utilisation rationnelle et les adapte à des besoins spécifiques. Elle conçoit, modifie, fabrique ou réalise des composantes, pièces, maquettes, images ou matériel didactique à l’aide de plans, de devis ou des sources documentaires disponibles et conçoit des procéduriers pour l’équipe enseignante et les étudiants.

Elle en effectue l'entretien et la réparation et voit au maintien de l’inventaire et à l’approvisionnement du matériel. Elle s’assure du respect des normes de santé et de sécurité lors de leur utilisation, de leur manutention et de leur entreposage.

Elle prépare et organise matériellement des laboratoires et vérifie leur fonctionnalité.

Elle participe aux essais, aux analyses, aux tests, aux expérimentations ou au développement de nouvelles expériences.

Elle est appelée à coordonner le travail du personnel de soutien impliqué dans la réalisation de programmes ou d'opérations techniques dont elle est responsable et à initier au travail ce personnel.

Elle utilise les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa disposition en lien avec les travaux à réaliser.

Elle prépare et met en place des activités pratiques, du soutien pédagogique et technique.

Elle gère le matériel de sécurité.

Elle participe à la vie départementale et aux projets étudiants.

Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

Qualifications requises
Scolarité et expérience
Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) avec champ de spécialisation approprié, notamment en intervention en loisir, ou un diplôme ou une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.

Échelle salariale
De 27,78 $ à 37,08 $/heure.

Les personnes intéressées sont priées de soumettre leur candidature
au plus tard le vendredi 11 septembre 2026, 12 h à l'adresse suivante :

Direction des ressources humaines
Cégep de Rivière-du-Loup
80, rue Frontenac
Rivière-du-Loup Québec G5R 1R1
Télécopieur : (418) 862-4959
Courriel : nathalie.gamache@cegeprdl.ca

Le Collège se réserve le droit de soumettre les personnes à des tests de connaissances informatiques et à des tests sur la maitrise de la langue française parlée et écrite ainsi que sur la capacité de rédaction.

Nous appliquons un programme d'accès à l'égalité en vertu de la Loi sur l'accès à l'égalité en emploi dans des organismes publics.

À noter que seules les personnes retenues seront contactées.